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党的纪律有关问答

yh55777银河国际赌场:2015-01-12 15:19:12    来源:    编辑:
 

1.党的纪律处分有哪几种?

2.警告与严重警告处分有什么区别?实行时如何把握?

3.受警告、严重警告处分的党员,是否有表决权、选举权和被选举权?

4.受警告、严重警告处分的党员,可不可以继续担任党内职务?

5.撤销党内职务处分有无期限?

6.受到撤销党内职务处分的党员,其工作应当如何安排?

7.在党内担任两个以上职务的党员,受到撤销党内职务处分时,应如何实行?

8.罢免和免职有何区分?

9.怎样理解和实行留党察看处分?

10.受到留党察看处分的党员,可否还给予撤销党内职务的处分?

11.党员在留党察看期间又违反了党的纪律,需要给予党纪处分的,应如何处置?

12.党员受留党察看处分以后,是否可以提前恢复其党员权利?

13.受留党察看处分的党员留党察看期满,支部全体会议在表决是否恢复其党员权利时,本人有没有表决权?

14.延长留党察看时间由哪里批准?从什么时候算起?

15.由其它处分改为留党察看处分,留党察看的时间应从什么时候算起?

16.党员因某些过失犯罪,被判处刑期较短的有期徒刑而收监实行,给予留党察看处分的,其考察期从什么时间算起?

17.党员受留党察看处分期满,又发现新问题,在没有搞清问题之前,能否延长留党察看时间?18.受留党察看处分的党员,在留党察看期间表现不好,可否解雇党籍?

18.受留党察看处分的党员,在留党察看期间表现不好,可否解雇党籍?

19.党员在留党察看期间病故,应当怎样处置?

20.党员犯罪需要追究刑事贸任,是否一定要等解雇党籍才能逮搏、起诉、审判?

21.党员受刑法处罚的是否都要解雇党籍?

22.“解雇党籍”和“清除出党”有无区别?

23.党员被解雇党籍是否可以重新入党?

24.党员犯了严重错误,支部全体会议决定解雇其党籍,在上级党委(纪委)批准之前,是否可以参与党的组合生活?

25.解雇党籍和劝告退党有何区别?

26.解雇党籍和除名有何区别?

27.处分党员的首要依据是什么?

28.对一个党员需要同时给予党内和行政处分,应如何属行手续?

29.各级党代表全体会议代表犯了错误,需要给予党纪处分的,应如何履行审批手续?

30.干部办理权限在主管业务部门,而党的关系在地方党委的党员,受党纪处分时,应如何履行审批手续?

31.对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员给予撤销党内职务、留党察看或解雇党籍的处分,不经过支部探讨决定,是否意味着他们可以不受支部的监督?

32.改变或撤销处分,应怎样履行批准手续?

33.党组能否批准对党员的党纪处分?

34.党员改动工作后,发现他在原单位犯了严重错误,需要给予党纪处分时,应由哪里的党组合作出决定?

35.党员受处分的时间应从何时算起?

36.受党纪处分的党员,在受处分后表现好,能否取消处分?

37.支部全体会议探讨给予党员纪律处分时,为什么允许本人实行申辩?其他党员可否为他作证和辩护?

38.撤销单位的党员申诉案件由哪里承担处置?

39.上级党委能否直接处分党员?

40.受党纪处分的党员,是否可以担任行政领导职务?

41.党组合领导班子集体作出错误决定、严重违犯党的纪律的,应当怎样处置?

42.党员在受处分以后,党组合又发现他隐瞒错误怎么办?

43.犯错误的党员拒绝在处分决定上签署见解怎么办?

44.党员对所受党纪处分不服,可不可以越级申诉?45.给予党员纪律处分应履行哪些手续? 


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1.党的纪律处分有哪几种?

党组合对于违反党的纪律的党员,应当按照党章的限定,本着“惩前毖后,治病救人”的认识,视其错误性质和情节轻重,给以批评教学直至纪律处分。党的十四大经过的党章限定:党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、解雇党籍。党员留党察看最长不超过两年。党员经过留党察看,仍坚持错误不改的,应当解雇党籍。

解雇党籍是党内的最高处分。各级党组合在决定或批准解雇党员党籍的时候,应当全面科研有关的材料和见解,采纳十分慎重的态度。

党组合对党员作出处分决定,应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定,必须同本人见面,听取本人说明情况和申辩。如果本人对处分决定不服,可以提议申诉,有关党组合必须承担处置或者迅速转递,不得扣压。对于确属坚持错误见解和无理请求的人,要给以批评教学。

对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组合,上一级党的委员会在查明核实后,应按照情节严重的程度,作出实行改组或予以解散的决定,并报再上一级党的委员会审查批准,正式宣布实行。

2.警告与严重警告处分有什么区别?实行时如何把握?

警告,是党内最轻的纪律处分,是对犯错误党员的一种告诫,使之注意和警惕。对于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻,依据党的纪律,既不够警告以上处分,又不能免于处分的违纪党员,应给予警告处分。

严重警告,是重于警告的党纪处分,是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重,但还构不成撤销党内职务以上处分的党员,则应给予严重警告处分。对于违纪党员给予警告或严重警告处分的实行,首要按照党员所犯错误的性质、程度、本人的认识态度及工作表现等具体情况而定。

警告与严重警告处分的审批程序,都应由支部全体会议探讨决定,并按照处分党员的批准权限,逐级报上一级党组合批准。担任党内职务的党员受到警告或严重警告处分,一般不影响其担任原任的职务,如果由于某种原因不适宜担任原任职务而被党组合免职或改动了工作,属于正常的干部任免或改动,不能视为纪律处分。

3.受警告、严重警告处分的党员,是否有表决权、选举权和被选举权?

受警告、严重警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。

4.受警告、严重警告处分的党员,可不可以继续担任党内职务?

受党内警告、严重警告处分的党员,原来担任党内职务的,如果工作需要而又称职的,可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的,可调整到其它单位任职;如果受到上述处分,工作又不称职的,可采纳免职的办法,另行分配适当的工作,但不能视为是纪律处分,而应视为正常的工作改动或调整。

5.撤销党内职务处分有无期限?撤销党内职务处分没有具体的期限限定。受撤销党内职务处分的党员,经过一段时间的考验,事实证明其确实认识并已改正了错误,仍可以按照其德才表现和工作需要,按照限定的程序选举或任命担任适当的职务。

6.受到撤销党内职务处分的党员,其工作应当如何安排?

受到撤销党内职务处分的党员,应按照其错误性质、认错态度、一贯表现以及工作能力,适当分配做其它低于原任职务的党内工作或党外工作。在其改正错误之前,不得分配担任与原职务相当的职务,更不能提高。受撤销党内职务处分的党员,经过一按时间的考验,证明其改正了错误,可以按照其德才表现和工作需要,加以正常使用。

7.在党内担任两个以上职务的党员,受到撤销党内职务处分时,应如何实行?对于在党内担任两个以上领导职务的党员,受到撤销党内职务处分时,党组合在作处分决按时,应当明确是撤销其一切职务,还是撤销某个职务,不要笼统地说撤销党内职务。如果决定撤销某个职务,则必须从其担任的最高职务开始顺序撤销。

8.罢免和免职有何区分?

罢免和免职是有原则区别的。罢免,是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,则属于干部任用的一种准则,不是纪律处分。在某些情况下,有的党员犯了错误受到处分后,党的组合免去其现任职务,这是正常干部任免,不能视为纪律处分。

9.怎样理解和实行留党察看处分?

党章限定党员留党察看时间最长不超过两年。对党员留党察看时间限定过短,难以达到考察和教学的目的。因此,党的组合给予党员留党察看处分,其考察期可限定为一年或两年。党员在留党察看期间,在党内没有表决权、选举权和被选举权(党章限定的其他党员权利仍然保存)。党员经过留党察看,改正了错误的,应当完全恢复其党员的权利(他在留党察看期间党龄予以保存);坚持错误不改,不够党员条件的,应当解雇其党籍。对于受到留党察看一年处分,期满后还不能恢复党员权利,但又没有完全丧失党员条件的,可以延长留党察看时间一年,到期仍不能恢复党员权利的,则应解雇其党籍。

10.受到留党察看处分的党员,可否还给予撤销党内职务的处分?

留党察看处分是比撤销党内职务更重的一种处分。党员在留党察看期间,没有表决权、选举权和被选举权。因此,受到留党察看处分的党员不能再担任原任的党内的任何领导职务;在给予其留党察看处分时,其所任党内领导职务自然撤销,不必再另外给予撤销党内职务的处分。

11.党员在留党察看期间又违反了党的纪律,需要给予党纪处分的,应如何处置?

党员在留党察看期间又违反了党的纪律,需要给予党纪处分的,应解雇他的党籍,不能再给予其它党纪处分。至于犯了一般性的错误,经过教学,诚恳地认识错误,并决心改正,在其它方面还没有完全丧失党员条件的,对其错误可作为察看期间的表现,到察看期满时全面考虑,一并处置。对于原受到留党察看一年处分,在留党察看期间又违反了党的纪律,但情节轻微,尚未构成党纪处分,本人认错态度较好的,可以延长留党察看一年。

12.党员受留党察看处分以后,是否可以提前恢复其党员权利?

党员受留党察看处分,其察看期限定为一年或两年,是按照其错误性质和情节轻重确定的。这种察看,是必要的,有益的。受到这种处分的党员,应自觉地接受党组合的察看。经过察看期的考验,确实改正了错误,表现较好的,才能按时恢复其正式党员的权利。对于受留党察看处分的党员,一般不提前恢复其正式党员权利,应当坚持按期办理。如有个别同志在留党察看期间确实表现突出,做出了特殊贡献,或者有立功表现,经支部全体会议探讨经过,报上级党委批准,方可提前恢复其正式党员权利。

13.受留党察看处分的党员留党察看期满,支部全体会议在表决是否恢复其党员权利时,本人有没有表决权?

党章限定,党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。因此,受留党察看处分的党员,在留党察看期满,支部全体会议表决是否恢复其党员权利的时候,本人没有表决权。

14.延长留党察看时间由哪里批准?从什么时候算起?

延长党员留党察看时间,应该由支部全体会议探讨决定,报基层党委批准,并报原批准给予留党察看处分的党委或纪律检查委员会备案。延长留党察看时间,应从原留党察看期满的时间算起。

15.由其它处分改为留党察看处分,留党察看的时间应从什么时候算起?

由警告、严重警告和撤销党内职务处分改为留党察看处分的,留党察看时间应当从批准机关改变处分的时候算起;由解雇党籍处分改为留党察看处分的,留党察看时间应当从原批准解雇党籍的时间算起。如原解雇党籍处分时间已经超过确定的留党察看的时间,应在改变处分时一并恢复其党员权利。

16.党员因某些过失犯罪,被判处刑期较短的有期徒刑而收监实行,给予留党察看处分的,其考察期从什么时间算起?

党员因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑收监实行,由于政治上、工作上一贯表现优良,没有丧失共产党员条件而给予留党察看处分的,其察看期应从刑满释放之日算起。因为在监禁期间,已经停止党的组合生活。党组合无法直接实行考察了解,只有在刑满释放后,参与了所在支部的组合生活,党组合才便于直接考察。

17.党员受留党察看处分期满,又发现新问题,在没有搞清问题之前,能否延长留党察看时间?

党员受留党察看处分期满,尚未办理恢复正式党员权利手续,又发现了新的违纪问题,应在尽快查清问题后,再探讨决定是否恢复正式党员权利,或按照其错误性质和情节轻重,决定延长留党察看时间(只适用于受留党察看处分一年的)或解雇其党籍。不能在已经发现了新的违纪问题的情况下,不经调查核实,就作出延长其留党察看时间或者恢复其正式党员权利的决定。

18.受留党察看处分的党员,在留党察看期间表现不好,可否解雇党籍?

党章限定,党员经过留党察看,期满后坚持错误不改的,应当解雇党籍。其中受留党察看一年处分的,在留党察看期满后,由于改正错误不好,不能恢复正式党员权利,但又没有完全丧失党员条件,可以再延长一年留察期限,到期仍坚持不改正错误的或者又犯应受党纪处分错误的,应当解雇党籍。

19.党员在留党察看期间病故,应当怎样处置?

受留党察看处分的党员在留党察看期间病故,一般情况下,不必办理恢复其党员权利的手续。但生前对错误的认识较好,具有恢复党员权利条件的,由有关党组合在该党员病故后及时作出恢复其党员权利的决定。

20.党员犯罪需要追究刑事贸任,是否一定要等解雇党籍才能逮搏、起诉、审判?

1979年《中共中央有关坚决包管刑法、刑事诉讼法切实实施的指示》中指出:共产党员、革命干部,要在守法、执法上起榜样带头作用;法律面前人人平等。检察院依法独立行使检察权;法院独立实行审判。只服从法律;绝不允许有凌驾于法律之上的特权。因此,共产党员违犯了刑法,需要逮捕、起诉和审判的,司法机关有权按照法律限定的程序行事,而不必要等到党内处分后才去作法律的处置。对违犯刑法的共产党员的党纪处置,可以在公安、检察机关逮捕、起诉之前(如犯罪事实已经调查核实清楚),也可以在人民法院判决之后,这要按照案件的性质和什么时候处置有利来决定。处置时,党的纪律检查委员会应同有关司法部门取得密切联络,互通情况,以利及时作出正确决定。

21.党员受刑法处罚的是否都要解雇党籍?

共产党员违犯刑法,受刑法处罚的,一般应解雇党籍,但如遇下述情况可变通办理:按照1954年6月《中央有关处置受刑事处分的共产党员党籍问题的限定》的认识和《中华人民共和国刑法》的有关限定,如共产党员被判处三年以下有期徒刑并宣告缓刑或被判处拘役、管制,未附加剥夺政治权利的,按照其犯罪情节和一贯表现,可以解雇党籍,也可以不解雇党籍,但必须给予留党察看处分。反革命罪犯和经济犯罪不在此列。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑,又收监实行的,其中有的人昔时一贯表现优良,又确实符合共产党员条件,为了慎重对待和珍惜其政治生命,也可以不解雇党籍,但必须给以留党察看处分。共产党员在服刑期间,停止过党的组合生活。

22.“解雇党籍”和“清除出党”有无区别?

清除出党与解雇党籍都是为了严肃党的纪律,纯洁党的组合,从这一点来说,二者没有本质的区别。“解雇党籍”是党内的最高纪律处分,适用于严重违犯党的纪律,丧失共产党员条件的党员。“清除出党”通常是对那些混入党内的叛徒、特务、反革命分子、“三种人”和党内腐败分子所采纳的一种组合办法,二者之间由于被处置对象的错误和问题的性质不同,又有一定区别。犯了严重错误被解雇党籍的人,经过长期考验,已经改正错误,本人提议重新入党申请,经党组合严刻审查,对符合党员条件的可以重新入党。被清除出党的人,不得再重新入党。

23.党员被解雇党籍是否可以重新入党?

犯了严重错误被解雇党籍的人,经过长期考验,已经改正错误,本人向党组合提议重新入党申请,经过党组合严刻审查,符合党员条件的可以重新入党。

24.党员犯了严重错误,支部全体会议决定解雇其党籍,在上级党委(纪委)批准之前,是否可以参与党的组合生活?

党员犯了严重错误,支部全体会议决定解雇其党籍,在报上级党委(纪委)批准之前,仍可参与支部的组合生活。因为支部全体会议的决定,必须经过上级党委(纪委)的批准才能生效。

25.解雇党籍和劝告退党有何区别?

解雇党员党籍,是党内的最高纪律处分,适用于严重违犯党的纪律,丧失共产党员条件的党员。劝告退党,是党组合劝告缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,经多次教学仍无转变的党员退出党的组合,是党组合采纳的除党纪处分以外的组合处置办法之一。被劝告退党的党员坚持不退,应当提交支部全体会议探讨,决定将其除名,并报上级党组合批准。对被劝退的党员,党组合要继续关切和团结他们,教学和激励他们做一个好公民,以后又有了入党请求并具备了党员条件的人,可以重新入党。

26.解雇党籍和除名有何区别?

解雇党员党籍是党的最高纪律处分,适用于严重违犯党的纪律、丧失共产党员条件的党员。除名是指党组合按照党章限定,注销党员在党内的名籍,即取消党员资格。除名不是一种纪律处分,是党组合处置不合格党员的组合处置办法,对退党、劝告退党以及自行脱党的党员都可以实行除名。

党组合对被宣布除名的人不应该歧视或打击,应热诚地团结、帮助他们。

27.处分党员的首要依据是什么?

违纪党员给予党纪处分的依据包括:错误事实依据、纪律依据(政策依据)和参考依据(即附加考虑从轻、减轻、从重、加重的条件)。首要的处分依据是其所犯错误的事实,包括错误事实的情节、性质以及造成的后果。党的政策、党章和党内制定的党纪、处分限定等是政策依据。在决定对违纪党员的处分时,要把本人态度和一贯表现等作为参考条件。按照本人态度的好坏等因素,可在适用党纪范围内从轻、减轻或从重、加重处分。

28.对一个党员需要同时给予党内和行政处分,应如何属行手续?

应该由党的组合和行政部门分别履行审批手续。党的组合在探讨决定对党员的党纪处分时,如认为必须给予撤销党外职务处分的,应向党外组合提议创议;须给予其它行政处分的,也可以提议创议,但均须由行政部门探讨决定和履行手续。党组合给予党员的处分决定中,有向党外组合创议撤销党外职务和其它行政处分时,应将处分决定送政府人事部门或其它有关组合。

29.各级党代表全体会议代表犯了错误,需要给予党纪处分的,应如何履行审批手续?

各级党代表全体会议代表不是常任制。因此,党代表全体会议代表犯了错误,需要给予党纪处分的时候,应同其他党员一样,按照处分党员的批准权限的限定,履行批准手续。

30.干部办理权限在主管业务部门,而党的关系在地方党委的党员,受党纪处分时,应如何履行审批手续?

干部办理权限在主管业务部门,党的关系在地方党委的党员,需要给予党纪处分时,应按党的隶属关系,由支部全体会议探讨作出处分决定后,按处分党员的批准权限,报上级党委或纪委审批。但在上报前要征求主管业务部门的见解,尽或许做到协商一致。如果见解不一致时,应把两种见解同时上报核定。

31.对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员给予撤销党内职务、留党察看或解雇党籍的处分,不经过支部探讨决定,是否意味着他们可以不受支部的监督?

党章限定,对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员,给予撤销党内职务留党察看或解雇党籍的处分,必须由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定。对地方各级委员会的委员和候补委员的上述处分,必须经过上级党的委员会批准。县以上各级党的委员会的委员、候补委员是由各级党的代表全体会议选举的,是在党的代表全体会议和该级党的委员会的领导和监督下实行工作的。因此,其所在党支部无权对他们作出撤销党内职务、留党察看或解雇党籍的决定。但是,这决不意味着他们可以不受支部的监督。党员无论职务高低,都必须接受党内外群众监督,不允许有任何不接受党内外群众监督的特殊党员。党的支部,如果发现上级党的委员会的委员和候补委员犯有错误,应当向上级党委反映;需要给予党内警告或严重警告处分的,可以由本人所在的党支部探讨决定,或直接由本级党委决定,按照处分党员的权限报批,并按干部办理权限,报主管党委备案。

32.改变或撤销处分,应怎样履行批准手续?

对党员和党的组合的处分,如有不当需要改变,或者处分错了,需要撤销的,由原决定和批准处分的组合办理。在改变或撤销对党员的处分时,如原决定和批准处分的组合已撤销,由本人现在的组合办理。

33.党组能否批准对党员的党纪处分?

按照党章限定,给党员纪律处分,须经支部全体会议探讨决定,报党的基层委员会批准。“党组的使命,首要是承担实现党的路线、方针、政策,探讨和决定本部门的重大问题,团结非党干部和群众,完成党和国家交给的使命,引导机关和直属单位党组合的工作。”党组不是一级党委,不承担批准给党员纪律处分(需要对下属单位实行高度集合统一领导的国家工作部门的党组,其职权中央另有限定的除外)。机关党委(支部)在作出处分决按时,应征求党组的见解。

34.党员改动工作后,发现他在原单位犯了严重错误,需要给予党纪处分时,应由哪里的党组合作出决定?

应由现在工作单位的党组合作出决定,但应征求原工作单位党组合的见解。在查处中,原单位党组合应予协助。

35.党员受处分的时间应从何时算起?

支部全体会议对党员的处分决定,必须报上级党委或纪委批准,才能生效。因此,党员受处分的时间,应从党委或纪委批准之日算起。

36.受党纪处分的党员,在受处分后表现好,能否取消处分?

党章限定,各级纪律检查委员会,“检查和处置党的组合和党员违反党的章程和其它党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分。”这里讲的取消对党员的处分,是指那些处置错了的处分。经复查证明,处分的依据与实际不符,对党员的处分是错误的,应当取消原来的处分。如果处分是正确的,就不存在取消的问题。因为党组合给犯错误党员以纪律处分,目的是为了“惩前毖后,治病救人”,督促其改正错误。犯错误的党员在受处分后表现好,说明他接受了教训,提高了思维觉悟,从而达到了党组合实行纪律的目的;不能因此而改变他昔时曾犯过错误这个事实,也不能构成要取消他原有处分的理由。党员受处分后用心改正自己的错误,是一个党员应该做到的。如果对党员原来的处分过重或过轻了,在纠正时,应撤销原来的处分决定,另给予恰当的处分,但这不是取消处分。

受留党察看处分的党员,经过留党察看期间的考察,确已改正错误的,应当恢复其党员权利,但这也不是取消处分,在用词上只能用“有关恢复某同志党员权利的决定”,而不能用“有关撤销某同志留党察看处分的决定”。

37.支部全体会议探讨给予党员纪律处分时,为什么允许本人实行申辩?

其他党员可否为他作证和辩护?党章限定,在党组合探讨决定对党员的党纪处分或作出鉴按时,本人有权参与和实行申辨,其他党员可以为他作证和辩护。按照这一限定,支部全体会议在探讨给予党员纪律处分时,应当让本人出席,允许本人实行申辩,允许其他党员为他作证和辩护。这样做的目的在于,使党的组合有机会更多地听到本人和其他党员的见解,在澄清事实的基础上,更好地、全面地考虑和处置问题,幸免作出片面的决定,同时也使受处分本人和其他党员受到一次深刻教学。

犯错误的党员如因患重病或其它特殊情况不能出席会议,事后支部应将探讨经过的处分决定告知本人。

38.撤销单位的党员申诉案件由哪里承担处置?

撤销单位的党员申诉案件,应由申诉人现所在单位或现所在地区的县级以上党委承担处置。复查改正的结论,党籍的恢复,要经县或县级以上党委批准。

39.上级党委能否直接处分党员?

党章限定,在特殊情况下,县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。这里所指的特殊情况,首要是指:(1)犯错误的党员,由于工作机密程度较大,不宜由支部全体会议探讨;(2)党的基层组合瘫痪,或该组合领导人同犯错误的人有直接牵连;(3)撤销党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员的职务,或给他们以留党察看、解雇党籍的处分,必须由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定;(4)县级和县级以上各级党委和纪律检查委员会直接检查处置的案件中的特殊案件等。

40.受党纪处分的党员,是否可以担任行政领导职务?

受党纪处分的党员,可否担任行政领导职务,应视情况不同区别对待。受党内警告和严重警告处分的党员,如果原来担任行政领导职务而又称职的,可继续担任原职;不适合在本单位工作的,可调整到其它单位担任相符合的职务。受到撤销党内职务,留党察看、解雇党籍处分的,则不能担任原行政领导职务,需要降职使用,另行安排适当工作。其错误情节严重,群众见解大的,不能担任任何行政领导职务。没有行政领导职务的受处分党员,在其错误没改正前,则不应提拔担任行政领导职务。

41.党组合领导班子集体作出错误决定、严重违犯党的纪律的,应当怎样处置?

党组合领导班子集体作出错误决定,严重违犯党的纪律,造成严重后果的,除应由该党组合领导班子承担首要仔肩外,还应按照作出和实行错误决定的领导班子成员的仔肩轻重,分别给予纪律处分。不能因为错误决定是集体作出的而不追究个人应负的仔肩,该处分的也不给处分。但在实行这种纪律处分时,应与纯属个人犯错误有所区别。

42.党员在受处分以后,党组合又发现他隐瞒错误怎么办?

党员犯了错误受到党的某种纪律处分后,党组合又发现其隐瞒错误,这说明他不接受教学,对党不忠诚老实。党组合应按照其隐瞒错误的情节和性质,或严肃批评教学,或加重处分。

43.犯错误的党员拒绝在处分决定上签署见解怎么办?

限定犯错误的党员,在党组合对他所作出的处分决定上签署见解,这是党组合严肃谨慎地实行党纪的慎重态度,也是敬重党员权利的表现。作为犯错误的党员,应该珍惜这种权利,实事求是地表明自己的态度,拒绝签署见解是不对的。如遇到这种情况,党组合也要注意查一查错误事实有无出入、处置是否恰当、揩词是否准确,对本人的合理见解应当采纳。如果事实清楚,证据确凿,定性准确,处分恰当,经过一再征求见解,说服教学,犯错误的党员仍不签署见解,也要按限定履行上报审批手续,不能因此而影响或拖延对他的处置。但上报时应说明本人不签署见解的情况,并附送谈话记录。

44.党员对所受党纪处分不服,可不可以越级申诉?

党章限定,党组合对党员作出处分决定,如果本人不服,可以提议申诉,有关党组合必须承担处置或者迅速转递,不得扣压。同时限定,党员有权“向党的上级组合直至中央提议请求、申诉和控告,并请求有关组合给以承担地答复。”准则也限定:“党员对党组合有关他本人或其他人的处置,有权在党的会议上或向上级组合直至中央提议声明、申诉、控告和辩护。党组合对党员的声明、申诉、控告和辩护必须及时处置或转递,不得扣压,承办单位不得推诿。”这是保障党员民主权利的重要限定。按照党章和准则的限定办,有利于正确实行党纪,正确地处置党内矛盾和党内斗争。作出处置决定之前,听取本人的陈述,可以防止主观片面地作出错误的处置决定和结论,有利于达到既弄清思维又团结同志的目的。作出决定之后,允许本人提议申诉,即使处置错了,也可实事求是地加以纠正。

45.给予党员纪律处分应履行哪些手续?

党员违反了党的纪律,需要给予党纪处分时,应履行下列手续:(1)必须经过支部全体会议探讨决定(在特殊情况下县级和县级以上各级党的委员会和党的纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分),报党的基层委员会批准。如果涉及的问题比较重要或复杂,或给予解雇党籍处分的,应分别不同情况,报县级或县级以上党的纪委审查批准。给予党员干部纪律处分,要按照干部办理权限和党纪处分批准权限,报请主管党组合审批。(2)支部全体会议探讨对党员处分时,无特殊情况,应告知受处分党员到会,允许本人申辩,也允许其他党员为其辩护。(3)党组合对党员所要作出的处分决定和所依据的事实材料,必须同本人见面,用心听取其说明情况和申辩。如果本人对党组合所认定的错误事实、定性和处分见解有不同见解时,要用心实行复核,合理的见解要采纳。对于事实清楚,证据确凿,本人坚持错误见解或拒不签署见解的,应按照事实作出决定,并写出书面说明,连同本人见解一并报上级党组合审批。(4)给予撤销党内职务以上处分的和本人对结论和决定有见解的,批准处分的党组合在审理过程中应派专人或委托下级纪委同受处分人谈话,用心听取见解,实行必要的帮助和教学,并作好谈话记录。(5)党组合作出的处分决定(或结论),经上级批准后,应给本人一份,并在适当范围内宣布。如果批准单位的见解与报批单位的见解不一致时,应连同批准单位的批复一并交给本人一份。(6)处分决定批准后,要及时将批复抄送同级党委组合部门和有关部门。如向党外组合创议撤销党外职务和给予其它行政处分时,应将处分决定抄送政府人事部门或其它有关组合。(7)决定和批准党员处分,必须集体探讨决定,不允许任何个人或少数人决定和批准,也不允许任何口头决定和批准,必须写成正式材料,履行报批、审批手续。

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