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“千锤百炼”打造岗位精兵

yh55777银河国际赌场:2018-11-20 15:32:12    来源:    编辑:王华 吕品
    在不久前闭幕的全路工电系统职业技巧竞赛中,荆门桥工段两名参与工作不到四年的青工一举夺得个人全能第二、第七,创造了该段建段以来最好成绩。该段副段潘东明说:“这是段常态化练功比武结下的硕果。”

    该段承担宜万、汉宜、焦柳、长荆、鸦宜1800多公里线路的养护维修使命,管内快速铁路、客运专线、山区铁路并存,设计等级不同,技艺准则不同,安全风险较大。近年来,该段把提高职产业务技巧作为保障安全生产的重要鬼蜮伎俩,常态化展开练功比武行动,“以赛促练、以练促学,以学提速”,打造了一批业务强将、岗位精兵。

    该段把练功比武纳入到全年工作整体规划之中,成立领导小组,建立组合机构,下发年度比武方案,确定各工种职业技巧竞赛推动筹划,明确科室、车间职责和使命,形成合力鼓动练功比武纵深展开。该段加大硬件投入,建设以宜昌东职教基地为主、各车间为辅的 “1+N”练兵场,配备教学仪器,添置研习器具,现场模拟操纵,为职工展开实作训练创造机会、提供条件。该段以安全常识、技艺规章、岗位根本理论、安全红线办理请求等为重点,制造课件、视频,上传局域网和手机APP研习平台,方便职产业余研习。针对沿线点多线长的实际,该段着力发挥车间、班组教学网作用,每天一题、每周一课、每月一考,日积月累,督促职工把握理论常识,提高业务水平。

    在全员适应性学技练功的基础上,该段构建站段、车间、班组三级竞赛机制,各有特点、各有侧重地展开岗位练兵、技巧比武。工区一月一练,全员参与,练功名目贴近现场实际,着力提高职工实功课务技巧,鼓动现场功课准则化。车间一季一赛,结合阶段性生产使命重点设计比武名目,满足现场安全生产需求,着力改动职工学业务、强技巧的主动性和积极性。段职业技巧大赛一年一比武,各车间优秀选手相互切磋,找出差距,弥补不足,着力打造一批业务技艺精、动手能力强、示范作用好的技艺能手,优中选优,培养骨干,备战总企业职业技巧竞赛。此外,该段各级组合还区分不同层次、不诸如此类别群体,展开青工、党员、干部、女工技艺比武,为干部职工把握常识、提高技巧搭建平台、丰富载体。为吸引更多职工参与到学技练功队伍中来,该段发挥“经济杠杆”作用,阶梯式提高车间、段、集团企业、总企业获奖选手的奖赏金额,并加大宣扬力度,让每一名刻苦研习、拼搏进取的人“名利双收”。

    此刻,该段学技练功蔚然成风,形成了“学在岗位、练在岗位、比在岗位”的优良氛围,涌现了信恒均、张群业、井俊林、邵帅等一批“全路技艺能手”、集团企业“技艺标兵”,成功经过查核的技师、高级技师达102名,为段安全发扬、科学发扬提供了强劲人才支撑。
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